Diese Persönlichkeitsanalyse ist dein Startpunkt und dein Kompass für das Mentoring.
„Wow“, dachte ich, als ich die Auswertung in den Händen hielt. Sie war so umfangreich und klar gestaltet, dass ich mich beim Lesen sofort wiedererkannte. Endlich verstand ich, warum ich mich im Umgang mit anderen Menschen manchmal schwer tat und warum es mir bei anderen leichter fiel.
Heute weiß ich: Wir ticken einfach unterschiedlich. Ich zum Beispiel brauche Struktur, um effektiv und entspannt zu arbeiten. Für andere kann genau das jedoch Stress bedeuten. Seit ich dieses Muster erkenne, kann ich Rücksicht nehmen und mein Verhalten bewusst anpassen – statt mich zu ärgern.
Was diese Persönlichkeitsanalyse über dich verrät:
Der LPP (Linc Personality Profiler) ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument des LINC Instituts und ein zentraler Bestandteil meines Mentoring-Programms. Der Test basiert auf den Big Five, einem der am besten erforschten Modelle der Psychologie. Entwickelt wurde er von Prof. Dr. Martin Puppatz und Dr. Ronald Franke an der Universität Lüneburg und wird stetig weiterentwickelt. Diese wissenschaftliche Tiefe unterscheidet ihn von vielen oberflächlichen Tests da draußen.
Ich bin so überzeugt von der Aussagekraft, dass ich mich offiziell als LPP-Coach zertifizieren lassen habe, um dich damit fundiert unterstützen zu können.
Er zeigt deine wichtigsten Charaktereigenschaften auf. Bist du eher introvertiert oder extrovertiert ? Arbeitest du lieber kooperativ mit anderen oder bevorzugst du den Wettbewerb ? Brauchst du klare Strukturen und Pläne, oder blühst du erst auf, wenn du spontan und flexibel entscheiden kannst ?
Oft sind es genau diese natürlichen Tendenzen, die unbewusste Glaubenssätze verstärken. Wenn du zum Beispiel sehr kooperativ bist, fällt es dir vielleicht schwer, „Nein“ zu sagen – und das kann zu innerem Stress führen.
Das gleiche Prinzip gilt für deine Stärken und Kompetenzen. Wenn du zum Beispiel gerne kreativ arbeitest, kann eine Aufgabe, die stark analytisches Denken und Fokus erfordert, dich unnötig unter Druck setzen – nicht weil du es nicht kannst, sondern weil sie nicht zu deinem natürlichen Antrieb passt.
All diese Informationen werden in der Auswertung anschaulich dargestellt, sodass du sie sofort erfassen und verstehen kannst. Schon das Dokument selbst enthält wertvolle Hinweise, wie du dein Verhalten anpassen kannst
Wie dir diese Persönlichkeitsanalyse für deine persönliche Weiterentwicklung hilft:
Die Auswertung ist dein klarer Startpunkt. Damit kann ich dich in folgenden Bereichen gezielt unterstützen:
✅ Ziele erreichen: Basierend auf deinen Motiven identifizieren wir, was du wirklich willst, und finden die Wege, die zu dir passen.
✅ Stärken nutzen: Es liegt eine enorme Kraft darin, deine individuellen Fähigkeiten endlich klar zu erkennen und bewusst einzusetzen.
✅ Stress abbauen: Wir decken genau die Verhaltensweisen auf, die dir Stress bereiten – sei es in der Kommunikation oder bei der Arbeitsorganisation – und verändern sie nachhaltig.
Je genauer du deine Stressursachen erkennst, desto gezielter können wir sie auflösen.
Die Persönlichkeitsanalyse ist dein erster Schritt im Mentoring. Lass uns in einem kostenlosen Gespräch klären, ob das Programm der richtige Weg für dich ist.